الجمعة, 26-أبريل-2024 الساعة: 08:03 م - آخر تحديث: 06:49 م (49: 03) بتوقيت غرينتش      بحث متقدم
إقرأ في المؤتمر نت
المتوكل.. المناضل الإنسان
بقلم/ صادق بن أمين أبوراس رئيس المؤتمر الشعبي العام
المؤرخ العربي الكبير المشهداني يشيد بدور اليمن العظيم في مناصر الشعب الفلسطيني
أ.د. عبدالعزيز صالح بن حبتور
بنك عدن.. استهداف مُتعمَّد للشعب !!!
راسل القرشي
7 يناير.. مكسب مجيد لتاريخ تليد
عبدالعزيز محمد الشعيبي
المؤتمر بقيادة المناضل صادق أبو راس
د. محمد عبدالجبار أحمد المعلمي*
«الأحمر» بحر للعرب لا بحيرة لليهود
توفيق عثمان الشرعبي
‏خطاب الردع الاستراتيجي والنفس الطويل
علي القحوم
ست سنوات من التحديات والنجاحات
أحمد الزبيري
أبو راس منقذ سفينة المؤتمر
د. سعيد الغليسي
تطلعات‮ ‬تنظيمية‮ ‬للعام ‮‬2024م
إياد فاضل
عن هدف القضاء على حماس
يحيى علي نوري
14 ‬أكتوبر.. ‬الثورة ‬التي ‬عبـّرت ‬عن ‬إرادة ‬يمنية ‬جامعة ‬
فريق‮ ‬ركن‮ ‬الدكتور‮/ ‬قاسم‮ ‬لبوزة‮*
‬أكتوبر ‬ومسيرة ‬التحرر ‬الوطني
بقلم/ غازي أحمد علي*
محافظات
المؤتمرنت -
السلطة المحلية بتعز تخضع الوظائف القيادية لمبدأ المفاضلة وتكافؤ الفرص
أكد مدير عام الإعلام بمحافظة تعز أبو بكر العزي، أن قيادة السلطة المحلية بالمحافظة عازمة على إخضاع الوظائف القيادية لمعايير الكفاءة والنزاهة بعيداً عن الولاءات والانتماءات الحزبية الضيقة.

وقال العزي في تصريح صحفي، إن قرار محافظ المحافظة رئيس المجلس المحلي شوقي أحمد هائل بشأن تكليف مدير عام لكهرباء منطقة تعز هدفه معالجة الآثار التي ترتبت على قرار وزير الكهرباء المخالف لقانون السلطة المحلية وبناء على توجيهات فخامة رئيس الجمهورية ورئيس مجلس الوزراء التي قضت بإلغاء القرار الصادر من وزير الكهرباء رقم "268" لسنة 2012، والذي كان قد قضى بتكليف مدير لكهرباء منطقة تعز ونائباً للمدير العام والمدير الإداري ومدير الحاسوب .. وقضت توجيهات رئيس الجمهورية ورئيس الوزراء تفويض محافظ المحافظة بتكليف من يراه مناسباً لشغل تلك الوظائف .

منوهاً بأن ذلك لا يعني أنه سيتم استثناء بعض الجهات من إخضاع مناصبها القيادية للمفاضلة، ووفقاً للقواعد الإدارية التي أقرها المجلس المحلي بهدف تحقيق العدالة وتكافؤ الفرص.








أضف تعليقاً على هذا الخبر
ارسل هذا الخبر
تعليق
إرسل الخبر
إطبع الخبر
RSS
حول الخبر إلى وورد
معجب بهذا الخبر
انشر في فيسبوك
انشر في تويتر
المزيد من "محافظات"

عناوين أخرى متفرقة
جميع حقوق النشر محفوظة 2003-2024