السبت, 20-أبريل-2024 الساعة: 03:53 م - آخر تحديث: 03:53 م (53: 12) بتوقيت غرينتش      بحث متقدم
إقرأ في المؤتمر نت
المتوكل.. المناضل الإنسان
بقلم/ صادق بن أمين أبوراس رئيس المؤتمر الشعبي العام
المؤرخ العربي الكبير المشهداني يشيد بدور اليمن العظيم في مناصر الشعب الفلسطيني
أ.د. عبدالعزيز صالح بن حبتور
بنك عدن.. استهداف مُتعمَّد للشعب !!!
راسل القرشي
7 يناير.. مكسب مجيد لتاريخ تليد
عبدالعزيز محمد الشعيبي
المؤتمر بقيادة المناضل صادق أبو راس
د. محمد عبدالجبار أحمد المعلمي*
«الأحمر» بحر للعرب لا بحيرة لليهود
توفيق عثمان الشرعبي
‏خطاب الردع الاستراتيجي والنفس الطويل
علي القحوم
ست سنوات من التحديات والنجاحات
أحمد الزبيري
أبو راس منقذ سفينة المؤتمر
د. سعيد الغليسي
تطلعات‮ ‬تنظيمية‮ ‬للعام ‮‬2024م
إياد فاضل
عن هدف القضاء على حماس
يحيى علي نوري
14 ‬أكتوبر.. ‬الثورة ‬التي ‬عبـّرت ‬عن ‬إرادة ‬يمنية ‬جامعة ‬
فريق‮ ‬ركن‮ ‬الدكتور‮/ ‬قاسم‮ ‬لبوزة‮*
‬أكتوبر ‬ومسيرة ‬التحرر ‬الوطني
بقلم/ غازي أحمد علي*
قضايا وآراء

بمساندة حكومية

المؤتمر نت - الدكتورة وهيبة فارع
المؤتمر نت/ تقرير: جميل الجعدبي -
المرأة اليمنية تخوض معارك التنمية باقتدار مقارنة بدول الجوار
بلغ معدل مشاركة المرأة اليمنية في المجالات الاقتصادية والتنموية ما نسبته 22% تتجه أكثر من 50% من هذه النسبة إلى قطاع الزراعة.
وأشارت تقارير اللجنة الوطنية للمرأة إلى أن نسبة مشاركة المرأة اليمنية في مهنة التدريس بلغت 17.3% مقابل 82.7 للذكور في التعليم الأساسي، وبنسبة 22.8% مقابل 77.2% للذكور في التعليم الثانوي.
فيما بلغت نسبة الإداريات العاملات في مجال التعليم 11.5% من إجمالي الإداريين التربويين وبلغت نسبة مشاركة المرأة في مجال الإعلام نحو 16.7% من إجمالي العاملين في مؤسسات الإعلام الحكومية.
وكشف التقرير حصل "المؤتمرنت"على نسخة منه احتلال مهنتي الزراعة والصيد للمرتبة الأولى في نسب مشاركة المرأة اليمنية في العمل، مرجحاً أسباب تدني مشاركة المرأة في بقية المجالات المختلفة عائداً إلى العادات والتقاليد الاجتماعية التي ما زالت إلى حد ما لا تقبل عمل المرأة، وارتفاع نسبة الأمية بين النساء .
وفي مجالات البحث والتطوير تشارك المرأة في اليمن في جميع لجان تأليف واعداد المناهج والكتب الدراسية، وتتفاوت نسب المشاركة بحسب مجال التخصص، إلا أن نسب المشاركة لا تزيد على(1-10 من الذكور) وللمرأة في اليمن نصيب من المشاركة ضمن أعضاء هيئة التدريس في مختلف الجامعات اليمنية وفي الكليات النظرية والعلمية.
وبمقارنة دور المرأة في اليمن ومشاركتها في التنمية مع دول الجوار، أشار تقرير اللجنة الوطنية للمرأة إلى أن دور المرأة اليمنية في بعض المجالات يفوق دور المرأة في بعض دول الجوار.
وعدلت الحكومة اليمنية عدد من قوانين العمل بحيث تنطوي على أحكام أكثر إنصافاً للمرأة، وهو ما تؤكده المادة 5 من قانون العمل التي تنص على مبدأ المساواة بين الرجل والمرأة في شروط العمل والحقوق والواجبات، كما تنص على المساواة بين الجنسين في الاستخدام والترقية والأجر والتدريب والمؤهلات.
وتعد اليمن من بين أولى الدول العربية التي صادقت على مجموعة من الاتفاقيات الدولية الأساسية المعنية بحقوق المرأة ومنها اتفاقية القضاء على كافة أشكال التمييز ضد المرأة CEDAW، والإعلان العالمي لحقوق الإنسان، والميثاق الدولي للحقوق المدنية والسياسية، والميثاق الدولي للحقوق الاقتصادية والاجتماعية والثقافية، واتفاقية المساواة في الأجور لمنظمة العمل الدولية.
وقد زاد اهتمام الحكومة اليمنية بالمرأة بعد انعقاد المؤتمرات الدولية المعنية بقضايا المرأة منها المؤتمر الدولي للسكان في القاهرة عام 1994م.
كما أن تطبيق برنامج الإصلاح الاقتصادي والمالي والإداري الذي بدأ عام 1995م دفع الحكومة اليمنية إلى اتخاذ مزيد من الإجراءات لمواجهة آثار الإصلاحات تمثلت في التنسيق مع المنظمات الدولية وبعض البلدان الشقيقة والصديقة لدعم المشروعات الخاصة بتنمية المرأة وتأهيلها وتدريبها وإدماجها في خطط التنمية.
وفي السنوات الأخيرة قامت العديد من المؤسسات وبعض البلدان الصديقة على توجيه جهودها في اليمن نحو المرأة بهدف زيادة مشاركتها في العملية الإنتاجية من خلال تدريبها وتأهيلها وتعزيز فرص تشغيلها في مختلف مجالات التنمية في اليمن.









أضف تعليقاً على هذا الخبر
ارسل هذا الخبر
تعليق
إرسل الخبر
إطبع الخبر
RSS
حول الخبر إلى وورد
معجب بهذا الخبر
انشر في فيسبوك
انشر في تويتر
المزيد من "قضايا وآراء"

عناوين أخرى متفرقة
جميع حقوق النشر محفوظة 2003-2024