تدابير جديدة للتوظيف يتخذها محلي الحديدة اتخذت السلطة المحلية بمحافظة الحديدة تدابير جديدة لضمان عدم التلاعب بالدرجات الوظيفية الجديدة وذلك أثناء تدشين مكتب الخدمة المدنية بالمحافظة يوم أمس الأربعاء إجراءات معاملات التوظيف لأكثر من 213 خريج وخريجة تم ترشيحهم لشغل الوظائف الجديدة المعتمدة للمحافظة في قطاع التربية والتعليم الذين تم اختيارهم بنظام المفاضلة الآلية. وأوضح حميد الهندي مدير عام الخدمة المدنية في تصريح لـ (المؤتمر نت) إن عملية التوظيف تتم بشفافية وسلاسة بالرغم من الازدحام وضغط العمل الذي يتواكب مع التجهيزات للتعداد السكاني ، ومع هذا إلا أنه في اليوم الأول قد تم استكمال إجراءات نسبة كبيرة من الموظفين الجدد الذين تم اعتمادهم في خطة التوظيف لهذا العام. وأضاف الهندي : استطعنا من خلال التنسيق مع المجالس المحلية ومكتب التربية والتعليم ولجنة التوظيف أن نستوعب في الخطة جميع مديريات المحافظة مع إعداد الأولوية للتخصصات المطلوبة والنادرة. وأشاد الهندي بالتدابير التي تم اتخاذها من قبل السلطة المحلية وكذا جهود ومتابعة محافظ المحافظة الذي حرص على عدم وجود أي تلاعب أو متاجرة بالدرجات الوظيفية التي يجب أن تذهب لمستحقيها. معبراً عن ارتياحه الشديد عن سير العمل الذي أعتبره مختلفاً عن بقية الأعوام من حيث عدالة التوزيع والإنصاف و تسهيل المعاملات التي تسير بشكل جماعي لا انفرادي. |
