الخدمة.. تنفذ تسوية آلية لـ(600) ألف موظف خلال العام 2004م قال وزير الخدمة المدنية والتأمينات إن وزارته قامت خلال العام الماضي 2004م بتطبيق نظم آلية لتسوية الأوضاع الوظيفية لنحو (600) ألف موظف وموظفة من المستحقين لهذه التسويات من موظفين الدولة في مختلف الوزارات والمؤسسات والهيئات العامة. وأضاف حمود خالد الصوفي-وزير الخدمة المدنية والتأمينات لـ"المؤتمرنت" أن إمكانيات وزارته حتى العام قبل الماضي 2003م في هذا المجال كانت لا تتجاوز (1500) تسوية وظيفية ، بينما الآن وبفعل تطبيق نظام التسويات الآلية أصبحت إمكانيات الوزارة قادرة على تنفيذ تسويات وظيفية لما يزيد عن (600) ألف تسوية في العام، وذلك بما من شأنه أن يضمن حصول جميع موظفي الدولة سنوياً على حقوقهم الوظيفية بشكل كامل، وضمانة منحهم ما يستحقونه من الترفيعات ومختلف الامتيازات والبدلات الوظيفية التي كفلها لهم القانون بشكل كامل، وبطريقة ديناميكية. مشيراً إلى أن ذلك يتم عبر قيام المؤسسات بالرفع سنوياً بأسماء موظفيها الذين يستحقون تلك التسويات سواء الممنوحة بموجب مدة الخدمة، أو التسويات الوظيفية المستحقة لمن حصلوا على مؤهلات علمية جديدة أثناء فترة العمل، أو التسويات بمنح بدلات إضافية مستحقة لمن لم يتم حصولهم بعد على تلك البدلات، وذلك ليتم على ضوءه منح هذه التسويات وتنفيذها آلياً، وإضافتها على حقوقهم الوظيفية من التسويات دون تأخير، أو أعباء في المتابعة والمراجعة كما كان يحدث في السابق. |
