الجمعة, 04-سبتمبر-2026 الساعة: 04:21 ص - آخر تحديث: 02:12 ص (12: 11) بتوقيت غرينتش      بحث متقدم
إقرأ في المؤتمر نت
التأسيس والمسؤولية التاريخية
صادق‮ ‬بن‮ ‬أمين‮ ‬أبوراس - رئيس‮ ‬المؤتمر‮ ‬الشعبي‮ ‬العام
من زخم التأسيس إلى رسائل أبو راس
يحيى علي نوري
المؤتمر الشعبي العام.. معركة البقاء أصعب من معركة التأسيس
توفيق عثمان الشرعبي
المؤتمر والمغتربون
إياد فاضل*
الذكرى الـ"44" لتأسيس المؤتمر الشعبي العام.. مرحلة بحاجة للحكمة
عبيد بن ضبيع*
شعار المؤتمر.. رؤية متكاملة لبناء الدولة اليمنية الحديثة
عبدالسلام الدباء*
المؤتمر.. 44 عاماً من الحضور الوطني وثبات الموقف
قاسم محمد لبوزة*
44 عاماً من زمن تَطوُّر ونضال وجهاد أعضاء الموتمر
أ.د عبدالعزيز صالح بن حبتور
المؤتمر.. إرث الماضي وتحديات الحاضر واستحقاقات المستقبل
بقلم-عقيل فاضل*
المؤتمر أقوى من التفكيك
ماجد عبدالحميد
استعادة دور المؤتمر
بقلم حمود العلفي *
المؤتمر الشعبي العام: بين أصالة الانتماء وزيف الادعاء.
فاهم محمد الفضلي*
عربي ودولي
المؤتمرنت -
قطر وكأس العالم واتهامات بـ"السخرة"
كانت صحيفة الغارديان قد نشرت قبل ايام تقريرا عن "ظروف العمل اللا إنسانية للعمال الذين يعملون في إنشاء البنية التحتية لمباريات كاس العالم لكرة القدم المزمع تنظيمها في قطر عام 2022".
وذكر التقرير أن أكثر من أربعين عاملا نيباليا قضوا بسبب ظروف العمل اللا إنسانية.
تعود الصحيفة للموضوع هذا اليوم وتنشر تقريرا أعده روبرت بوث وأوين غيبسون يتضمن انتقادات منظمة العمل الدولية التابعة للأمم للأمم المتحدة.

وتقول المنظمة إن قطر كانت قد وقعت على ميثاق يحظر أعمال السخرة، ولكنها لم تلتزم بالميثاق الذي وقعته عام 2007، وإن الظاهرة موجودة حتى الآن في أوساط العمال الآسيويين الذين يشتغلون في مشاريع وورش مباريات كأس العالم.

وتقول الصحيفة إن الاتحاد الدولي للاعبي كرة القدم عبر عن قلقه البالغ من التقارير التي تتحدث عن استغلال وحشي للعمالة الوافدة تمارسه شركات إنشاء تعمل في بناء استاد الألعاب.

وطالب الاتحاد الذي يمثل 50 ألف لاعب كرة قدم بأن تعين الفيفا ومنظمة العمل الدولية خبراء لفحص ظروف العمل في قطر للتأكد من مراعاتها قوانين العمل الدولية.
وكالات








أضف تعليقاً على هذا الخبر
ارسل هذا الخبر
تعليق
إرسل الخبر
إطبع الخبر
RSS
حول الخبر إلى وورد
معجب بهذا الخبر
انشر في فيسبوك
انشر في تويتر
المزيد من "عربي ودولي"

عناوين أخرى متفرقة
جميع حقوق النشر محفوظة 2003-2026