الإثنين, 07-سبتمبر-2026 الساعة: 03:42 م - آخر تحديث: 02:40 ص (40: 11) بتوقيت غرينتش      بحث متقدم
إقرأ في المؤتمر نت
التأسيس والمسؤولية التاريخية
صادق‮ ‬بن‮ ‬أمين‮ ‬أبوراس - رئيس‮ ‬المؤتمر‮ ‬الشعبي‮ ‬العام
من زخم التأسيس إلى رسائل أبو راس
يحيى علي نوري
المؤتمر الشعبي العام.. معركة البقاء أصعب من معركة التأسيس
توفيق عثمان الشرعبي
المؤتمر والمغتربون
إياد فاضل*
الذكرى الـ"44" لتأسيس المؤتمر الشعبي العام.. مرحلة بحاجة للحكمة
عبيد بن ضبيع*
شعار المؤتمر.. رؤية متكاملة لبناء الدولة اليمنية الحديثة
عبدالسلام الدباء*
المؤتمر.. 44 عاماً من الحضور الوطني وثبات الموقف
قاسم محمد لبوزة*
44 عاماً من زمن تَطوُّر ونضال وجهاد أعضاء الموتمر
أ.د عبدالعزيز صالح بن حبتور
المؤتمر.. إرث الماضي وتحديات الحاضر واستحقاقات المستقبل
بقلم-عقيل فاضل*
المؤتمر أقوى من التفكيك
ماجد عبدالحميد
استعادة دور المؤتمر
بقلم حمود العلفي *
المؤتمر الشعبي العام: بين أصالة الانتماء وزيف الادعاء.
فاهم محمد الفضلي*
محافظات
المؤتمر نت - وزير الخدمة المدنية حمود الصوفي
صنعاء/ المؤتمر نت/ عماد محمد عبدالله -
حلقة نقاشية لتوضيح استراتيجية الأجور
عقدت اليوم وزارة الخدمة المدنية والتأمينات حلقة نقاش حول استراتيجية الأجور مع رؤساء وحدات شئون الموظفين والشئون المالية بكافة وحدات الخدمة العامة بالجهاز المركزي للرقابة والمحاسبة بصنعاء.
وفي كلمة افتتاح اللقاء أكد حمود خالد الصوفي – وزير الخدمة المدنية والتأمينات حرص وزارته على إقامة مثل هذه الحلقات لتوضيح المفاهيم والمبادئ والخروج برؤية أساسية حول ماهية هذه الاستراتيجية".
مشيراً إلى أن هناك كثيراً من الأسئلة التي تثار حول الاستراتيجية، ما هي هذه الاستراتيجية؟ ما هي أبعادها؟ ما الفائدة منها؟
وقال الصوفي : إن أي إصلاح لا بد له من رؤية استراتيجية استناداً إلى التجارب السابقة، والتي اعتمدت على الهياكل، وأثبتت التجارب أنها لم تحقق الأهداف المرجوة.
مضيفاً بقوله : علينا أن نرتكز على رؤية استراتيجية إذا أردنا الإصلاح بدلاً من اعتماد المسكنات وتعاطي المهدئات وبالتالي لا بد أن نتعامل مع الأمر بجدية ومصداقية مع مسألة هذه الإصلاحات".
واعتبر أن تضافر الجهود التي بذلت من قبل وزارة المالية ووزارة الخدمة المدنية والتأمينات والسلطة التشريعية ومنظمة المجتمع المدني خرجت بمشروع وطني كبير لطرح حل شامل من خلال شمولية الرؤية والتدرج في التنفيذ آخذاً في الاعتبار العوامل والقدرات المالية والبشرية، والفنية المتاحة أمام الحكومة والتي لا بد من مراعاتها مع الأخذ - في الاعتبار أيضاً - ضرورة المحافظة على الحقوق المكتسبة التي حصل عليها الموظفون بطرق قانونية.









أضف تعليقاً على هذا الخبر
ارسل هذا الخبر
تعليق
إرسل الخبر
إطبع الخبر
RSS
حول الخبر إلى وورد
معجب بهذا الخبر
انشر في فيسبوك
انشر في تويتر
المزيد من "محافظات"

عناوين أخرى متفرقة
جميع حقوق النشر محفوظة 2003-2026