الخميس, 17-أبريل-2025 الساعة: 12:07 م - آخر تحديث: 02:02 ص (02: 11) بتوقيت غرينتش      بحث متقدم
إقرأ في المؤتمر نت
30 نوفمبر.. عنوان الكرامة والوحدة
صادق‮ ‬بن‮ ‬أمين‮ ‬أبوراس - رئيس‮ ‬المؤتمر‮ ‬الشعبي‮ ‬العام
الذكرى العاشرة للعدوان.. والإسناد اليمني لغزة
قاسم محمد لبوزة*
اليمن قَلَبَ الموازين ويغيّر المعادلات
غازي أحمد علي محسن*
عبدالعزيز عبدالغني.. الأستاذ النبيل والإنسان البسيط
جابر عبدالله غالب الوهباني*
حرب اليمن والقصة الحقيقية لهروب الرئيس عبدربه منصور هادي الى السعودية
أ.د عبدالعزيز صالح بن حبتور
البروفيسور بن حبتور... الحقيقة في زمن الضباب
عبدالقادر بجاش الحيدري
في ذكرى الاستقلال
إياد فاضل*
نوفمبر.. إرادة شعبٍ لا يُقهَر
أحلام البريهي*
فرحة عيد الاستقلال.. وحزن الحاضر
د. أبو بكر القربي
ثورة الـ "14" من أكتوبر عنوان السيادة والاستقلال والوحدة
بقلم/ يحيى علي الراعي*
المؤتمر الشعبي رائد البناء والتنمية والوحدة
عبدالسلام الدباء*
شجون وطنية ومؤتمرية في ذكرى التأسيس
أحمد الكحلاني*
ميلاد وطن
نبيل سلام الحمادي*
المؤتمر.. حضور وشعبية
أحمد العشاري*
محافظات
المؤتمرنت-عمران- محمد الشامي -
(4860) متنافساً على وظائف عمران
قال صالح الصانع-مدير عام مكتب الخدمة المدنية والتأمينات بمحافظة عمران- إن إجمالي عدد المتقدمين بطلبات العمل لدى المكتب بلغ (4860) متقدماً، منهم (982) من الإناث جميعهم يتنافسون على (468) درجة وظيفية معتمدة للمحافظة للعام الجاري 2005م، منها (310) درجات وظيفية مخصصة لمكتب التربية و(158) درجة للوحدات الإدارية.
مشيراً إلى إجراءات كثيرة تم إنجازها خلال الفترة المنصرمة من العام الجاري في جوانب مراجعة الوثائق وإدخال البيانات، ومطابقة المؤهلات والتحقق من صحتها.
وأنه تم البت القانوني في التعيينات للدرجات الوظيفية في (22) درجة وظيفية في المجموعات: الثالثة والرابعة والخامسة المخصصة للمكاتب الإدارية، وأصبحت جاهزة للإعلان عنها بعد إجراء المفاضلة الآلية بهدف التدقيق في عملية التعيين هذه.
موضحاً بأن الدرجات المخصصة لمكتب التربية جاري العمل فيها، وهي بصدد الإعلان عنها قريباً، لولا خلاف طرأ في اللجنة على تعيينات في خمس درجات وظيفية أقرتها قيادة المحافظة، ويرفضها مكتب الخدمة، كونها غير قانونية –حسب قوله.
مؤكداً بأن عملية التوظيف للعام الجاري ركزت على إعطاء الأولوية للمتقدمين من أصحاب المؤهلات العلمية مع مراعاة ظروف وأوضاع أبناء المديريات النائية والمحرومة بهدف توفير كوادر من أبناء المنطقة، وبما يسهم في حل مشكلة نقص الكادر الإداري والتربوي فيها.









أضف تعليقاً على هذا الخبر
ارسل هذا الخبر
تعليق
إرسل الخبر
إطبع الخبر
RSS
حول الخبر إلى وورد
معجب بهذا الخبر
انشر في فيسبوك
انشر في تويتر
المزيد من "محافظات"

عناوين أخرى متفرقة
جميع حقوق النشر محفوظة 2003-2025