الثلاثاء, 16-يونيو-2026 الساعة: 11:38 م - آخر تحديث: 11:26 م (26: 08) بتوقيت غرينتش      بحث متقدم
إقرأ في المؤتمر نت
المُـنجَز العظيم
صادق‮ ‬بن‮ ‬أمين‮ ‬أبوراس - رئيس‮ ‬المؤتمر‮ ‬الشعبي‮ ‬العام
دونالد ترامب هو الوجه الحقيقي للبرجوازية الرأسمالية الغربية
أ.د عبدالعزيز صالح بن حبتور
أبوراس وخطاب تثبيت الشرعية التنظيمية في مواجهة مشاريع التفكيك
توفيق عثمان الشرعبي
الوحدة اليمنية.. خَيار التاريخ ومشروع النجاة
قاسم محمد لبوزة*
​اليمن الكبير.. مَلحمة الكرامة في زمن التفتيت والولاءات العابرة
عبدالسلام الدباء*
المؤتمر أقوى من التفكيك
ماجد عبدالحميد
استعادة دور المؤتمر
بقلم حمود العلفي *
المؤتمر الشعبي العام: بين أصالة الانتماء وزيف الادعاء.
فاهم محمد الفضلي*
أبوراس.. والخطاب المسئول في مواجهة تحديات المرحلة
توفيق عثمان الشرعبي
آن أوان تحرير العقول
أحمد أحمد الجابر*
الوحدة.. الحدث العظيم
محمد حسين العيدروس*
محافظات
المؤتمرنت/ المحويت- سعد الحفاشي -
استبعاد(56)صحياً من هيكل أجور المحويت
استبعد مكتب الصحة العامة والسكان بمحافظة المحويت (56) موظفاً، من العاملين الصحيين في المكتب، وإدارات الصحة بالمديريات، والمراكز والوحدات الصحية، من عملية النقل والتسكين إلى هيكل الأجور الوظيفي الجديد.
وكشف مصدر محلي مطلع بمكتب الصحة بالمحويت لـ"المؤتمرنت" أن وحدة شئون الموظفين ولجنة الأجور بمكتب الصحة بررت استبعاد المذكورين من التسكين والنقل إلى هيكل الأجور الجديد، لأن البعض منهم من المنقطعين عن العمل والمجازين دراسياً، بينما البعض الآخر لم تستكمل بياناتهم.
مبيناً أن المستبعدين من التسكين قدموا احتجاجات إلى محافظ المحافظة، اتهموا فيها وحدة شئون الموظفين بالتلاعب بإجراءات التسكين وذلك لعدم وجود حقيقية تؤكد صحة مبرراتهم.
وقال المصدر إن مكتب الصحة يواجه صعوبات كثيرة –حالياً- في إقناع المذكورين بعدم انطباق الشروط القانونية للأجور الجديدة عليهم.
مبيناً أن هذه الصعوبات ظهرت بوادرها بعد استكمال عملية إعداد كشوفات التسكين والنقل إلى الهيكل الجديد لموظفي الصحة بالمحافظة؛ حيث تم تسكين نحو (624) موظفاً، من أصل (680) هم إجمالي موظفي المكتب، وذلك بعد استبعاد المذكورين أعلاه من زيادة الأجور.








أضف تعليقاً على هذا الخبر
ارسل هذا الخبر
تعليق
إرسل الخبر
إطبع الخبر
RSS
حول الخبر إلى وورد
معجب بهذا الخبر
انشر في فيسبوك
انشر في تويتر
المزيد من "محافظات"

عناوين أخرى متفرقة
جميع حقوق النشر محفوظة 2003-2026