العمل بنظام البصمة يبدأ في نهاية أكتوبر القادم وموقع على الانترنت للتنافس على جائزة برنامج الإبداع والتجديد أوضح الأخ حمود خالد الصوفي وزير الخدمة المدنية والتأمينات أن الوزارة تجري مفاوضات مع شركة ( باردا مولوج) الألمانية بخصوص توريد متطلبات نظام البصمة والصورة البيولوجية الذي يأتي ضمن مشروع تحديث الخدمة المدنية. وقال الصوفي في اتصال هاتفي أجرته معه " المؤتمر نت" بأن هذه الشركة هي التي رست عليها المناقصة وتجري معها مفاوضات مكثفة ومعقدة من أجل التنفيذ الحرفي للقرار الصادر عن المجلس الأعلى للخدمة المدينة والخاص باستخدام هذا النظام. وأضاف وزير التربية والمدنية: سيتم التوقع على العقد مع الشركة خلال الأسبوع القادم حيث يتضمن العقد توريد متطلبات النظام والتحضير له خلال ثلاثة اشهر ومن المتوقع أن يبدأ العمل بهذا النظام نهاية شهر أكتوبر القادم. وحول الآلية التي سيتم بها تنفيذ هذا البرنامج أوضح الصوفي بأن تنفيذ البرنامج سيعتمد على عنصر بشري كفؤ وقادر على تنفيذ مفردات النظام بالشكل الأمثل وقال: و تنفيذ هذا النظام باعتباره خيار علمي ووحيد وأمثل للتخلص من ظاهرة الاختلالات في الخدمة المدنية مثل الازدواج الوظيفي والتوظيف الوهمي بالتأكيد يتطلب اختيار دقيق للعنصر البشري الذي سيتم تدريبه بشكل جيد لتنفيذ مشروع التحديث وفي حالة عدم توفر العنصر البشري لا بأس من الاستعانة بكادر من الدول الشقيقة والصديقة مشيراً إلى أن هذا الكادر من حيث المبدأ تابع لوزارة الخدمة المدنية لكن في حالة الاحتياج فإنه يمكن الاستعانة بموظفي الجهاز الإداري للدولة. وحول برنامج التجديد والإبداع أشار وزير الخدمة المدنيةأن هذا البرنامج يأتي ضمن مكونات مشروع تحديث الخدمة المدنية؛ وأن الهدف من هذا البرنامج هو التخلص من حالة التفكير الجامد والنمطي. وقال الصوفي: هذا البرنامج يعتمد على تقديم نموذج جديد يبسط الإجراءات الإدارية ويؤدي لتقديم الخدمات للناس في زمن أقل وبتكلفة أقل. وأضاف: نحن فتحنا الباب لاستيعاب كل التصورات بحيث تم رصد جائزة لأفضل وحدة إدارية تقدم مشروع لأي خدمة إدارية بتكلفة أقل ووقت أقل كما رصدنا جائزة لأفضل مدير مشروع وجائزة للموظف المثالي. وأختتم وزير الخدمة تصريحه بالقول: وسنطلق بعد أسبوعين موقعاً خاصاً بهذا المشروع على الانترنت لتسهيل الدخول في المنافسة ونحن جاهزين للبدء به ولكن انتظرنا حتى يتم إقراره من قبل المجلس الأعلى للخدمة المدنية ليخرج في إطاره الرسمي. |
| إقرأ في المؤتمر نت |
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2003-2025 