السبت, 07-يونيو-2025 الساعة: 08:48 م - آخر تحديث: 02:11 م (11: 11) بتوقيت غرينتش      بحث متقدم
إقرأ في المؤتمر نت
بالوحدة تسقط كل الرهانات
صادق‮ ‬بن‮ ‬أمين‮ ‬أبوراس - رئيس‮ ‬المؤتمر‮ ‬الشعبي‮ ‬العام
الزواج المبكر.. أسبابه وأضراره وطرق الحد منه
د. جميل حسن شروف
آن أوان تحرير العقول
أحمد أحمد الجابر*
الوحدة امتداد طبيعي لهويتنا اليمنية الوحدوية
قاسم محمد لبوزة*
لا مستقبلَ لنا إلا بالوحدة
غازي أحمد علي محسن*
الذكرى السنوية ليوم الوحدة اليمنية المباركة
أ.د عبدالعزيز صالح بن حبتور
الوحدة.. الحدث العظيم
محمد حسين العيدروس*
مايو.. عيد العِزَّة والكرامة
عبيد بن ضبيع*
في ذكرى الوحدة.. آمالنا أكبر
إياد فاضل*
الوحدة التي يخافونها..!!
د. عبدالوهاب الروحاني
الوحدة اليمنية عهد لا ينكسر وأمل لا يموت
عبد السلام الدباء*
نوفمبر.. إرادة شعبٍ لا يُقهَر
أحلام البريهي*
فرحة عيد الاستقلال.. وحزن الحاضر
د. أبو بكر القربي
ميلاد وطن
نبيل سلام الحمادي*
محافظات
المؤتمرنت -
دورة تدريبية لإدارات شئون الموظفين بالبيضاء
بدأت اليوم بمحافظة البيضاء فعاليات الدورة التدريبية الخاصة بإعداد رؤساء ووحدات شئون الموظفين بالمحافظة وتحت شعار من أجل إدارة فعالة وكفؤة للموارد البشرية ،وتنعقد خلال الفترة من 24الى 29 من الشهر الجاري.
وفي الدورة ألقى يحي العمري – محافظ المحافظة كلمة توجيهية أشار فيها إلى أهمية انعقاد هذه الدورة الهادفة إلى تأهيل وتدريب الكوادر الإدارية بالمحافظة كونها بحاجه إلى الكثير من الدورات التأهيلية في مجال تخصصاتها المختلفة لما من شانه الإسهام في القضاء على الاختلالات الإدارية الموجودة والتي من أهم أسبابها قلة التأهيل المطلوب للكوادر الإدارية وأيضاً تضخم الكوادر الإدارية في بعض المكاتب التنفيذية وندرتها في مراكز المديريات وسوء توزيع الكادر الوظيفي بشكل يتناسب مع احتياجات المكاتب الوظيفية ،مشيراً إلى أن هنالك ازدواجية في المالية والوحدة الحسابية أدى إلى حدوث إشكاليات على مستوى المديريات والمحافظة ودعا إلى القضاء على مثل هذه الازدواجية واعداً بتوفير الإمكانيات المادية والمعنوية لتحقيق ذلك .
شارك في الدورة (45) متدرباً ومتدربة من مختلف إدارات شئون الموظفين بالمحافظة .








أضف تعليقاً على هذا الخبر
ارسل هذا الخبر
تعليق
إرسل الخبر
إطبع الخبر
RSS
حول الخبر إلى وورد
معجب بهذا الخبر
انشر في فيسبوك
انشر في تويتر
المزيد من "محافظات"

عناوين أخرى متفرقة
جميع حقوق النشر محفوظة 2003-2025