الإثنين, 03-نوفمبر-2025 الساعة: 08:08 م - آخر تحديث: 08:06 م (06: 05) بتوقيت غرينتش      بحث متقدم
إقرأ في المؤتمر نت
الثورة اليمنية.. وأخطار اللحظة التاريخية
صادق‮ ‬بن‮ ‬أمين‮ ‬أبوراس - رئيس‮ ‬المؤتمر‮ ‬الشعبي‮ ‬العام
الشَّهِيدُ هَاشِم الغُمَارِي سَيَظَلُّ قِنْدِيلاً مُتَوَهِّجاً فِي مَسِيرَتِنَا
أ.د عبدالعزيز صالح بن حبتور
موسوعة البروفيسور بن حبتور... حين يُرمم الفكر وجعَ الوطن المكلوم
عبدالقادر بجاش الحيدري
شجونٌ سبتمبرية وأكـتوبرية
حمير بن عبدالله الأحمر*
علي عبدالمغني.. القائد الذي أشعل فجر سبتمبر
عبد السلام الدباء*
الشهيد المناضل محسن الشكليه الحميري
أبوبكر محمد حسين الشكليه
في ذكرى 28 يوليو.. شراكة المؤتمر وأنصار الله خيار وطن لاصفقة سلطة
توفيق عثمان الشرعبي
آن أوان تحرير العقول
أحمد أحمد الجابر*
الوحدة امتداد طبيعي لهويتنا اليمنية الوحدوية
قاسم محمد لبوزة*
لا مستقبلَ لنا إلا بالوحدة
غازي أحمد علي محسن*
الوحدة.. الحدث العظيم
محمد حسين العيدروس*
مايو.. عيد العِزَّة والكرامة
عبيد بن ضبيع*
في ذكرى الوحدة.. آمالنا أكبر
إياد فاضل*
الوحدة التي يخافونها..!!
د. عبدالوهاب الروحاني
نوفمبر.. إرادة شعبٍ لا يُقهَر
أحلام البريهي*
فنون ومنوعات
المؤتمر نت -
مقاضاة مقهى بسبب التمييز
قررت لجنة المساواة في الفرص الوظيفية الأميركية مقاضاة سلسلة مقاهي ستارباكس الشهيرة، بسبب المزاعم بأن أحد فروعها في مدينة سياتل بولاية واشنطن مارس التمييز ضد امرأة تعاني من مشكلات نفسية.


وكانت كريستينا درايك تعمل كنادلة في فرع ستارباكس في سياتل منذ أكثر من عامين وأن مديري المقهى السابقين ساعدوها على دراسة كيفية تحضير أنواع جديدة من المشروبات والسماح لها بالتدريب خلال أوقات عمل إضافية.


غير أن أحد المديرين الجدد قال إنها غير مناسبة للعمل وقام بصرفها من الخدمة. وقال محامو اللجنة إنهم أمضوا سنة كاملة وهم يحققون في القضية وتوصلوا إلى قناعة بأن ستارباكس خالفت القانون الأميركي للمصابين بإعاقات. ويسعى المحامون للحصول على تعويض بقيمة 40 ألف دولار عن الأجور التي خسرتها درايك بالإضافة إلى تعويض إضافي بقيمة 300 ألف دولار كعقوبات تأديبية على المقهى.
(يو.بي.اي)










أضف تعليقاً على هذا الخبر
ارسل هذا الخبر
تعليق
إرسل الخبر
إطبع الخبر
RSS
حول الخبر إلى وورد
معجب بهذا الخبر
انشر في فيسبوك
انشر في تويتر
المزيد من "فنون ومنوعات"

عناوين أخرى متفرقة
جميع حقوق النشر محفوظة 2003-2025