 |
تأهيل نوعي لـ(80) يمنياً من موظفي (توتال) دشنت شركة توتال للاستكشاف والإنتاج في اليمن امس الثلاثاء تدريب وتأهيل (80) يمنياً من موظفيها في اطار برنامج تدريبي يستغرق (18) شهراً كخطوة هامة نحو نجاح آخر تحققه توتال في اليمن وتجسيداً لالتزامها الثابت نحو اليمننة . وسيمكن هذا البرنامج التدريبي المتدربين الفائزين به من الالتحاق بالفريق التشغيلي للشركة في القطاع (10). حيث يعول عليهم مستقبلا القيام بمهام الاستكشاف في نطاق القطاع (10) وفقا لمدير العلاقات العامة بالشركة / نجيب الصبري والذي اعتبر تأهيل المتدربين بمهارات فنية (هندسة كهرباء،الكترونيات،اتصالات) خلال الدورة سيمكنهم من تحقيق اضافة نوعية الى الفريق التشغيلي للشركة في القطاع (10) وبهذه المناسبة قال السيد مارتن ديفونتين – مدير عام شركة توتال في اليمن – "إن تنفيذ هذا البرنامج التدريبي يمثل خطوة حيوية نحو إعداد وتأهيل (80) يمنياً لتمكينهم من لعب أدوار هامة في إطار العمليات الآخذة في التوسع في القطاع رقم (10) ، مضيفاً في بلاغ صحفي تلقاه المؤتمرنت :إننا ملتزمون بتدريب اليمنيين في شركتنا وذلك من أجل تمكينهم من أداء وظائفهم بفاعلية وحتى نزيد القدرة الإنتاجية للقطاع (10). توتال في اليمن باختصار : بتواجدها في اليمن لأكثر من (20) عاماً تعمل شركة توتال كمشغل للقطاع النفطي رقم (10) في شرق شبوة ولديها كذلك العديد من المساهمات في قطاعات نفطية أخرى في اليمن ، وتعد مجموعة توتال أكبر مستثمر أجنبي في اليمن وهي التي ومنذ بدء الإنتاج من القطاع (10) في عام 1997م احتفلت في مارس من العام الماضي بإنتاج (100) مليون برميل من النفط ، وتقود مجموعة توتال مشروع الغاز الطبيعي المسال في اليمن وهو المشروع الأكبر من نوعه في البلاد وذلك بحصة (39.6%) . |
| إقرأ في المؤتمر نت |
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2003-2025 