السبت, 04-يناير-2025 الساعة: 12:45 م - آخر تحديث: 02:30 ص (30: 11) بتوقيت غرينتش      بحث متقدم
إقرأ في المؤتمر نت
30 نوفمبر.. عنوان الكرامة والوحدة
صادق‮ ‬بن‮ ‬أمين‮ ‬أبوراس - رئيس‮ ‬المؤتمر‮ ‬الشعبي‮ ‬العام
مبادرة “منتجي وطني” والدور الاعلامي المنشود
شوقي شاهر
في ذكرى الاستقلال
إياد فاضل*
نوفمبر.. إرادة شعبٍ لا يُقهَر
أحلام البريهي*
فرحة عيد الاستقلال.. وحزن الحاضر
د. أبو بكر القربي
ذكرى الاستقلال.. وكسر معادلات الطغيان
قاسم‮ محمد ‬لبوزة‮*
الذكرى السنوية للاستقلال الوطني من الاحتلال البريطاني البغيض
أ.د عبدالعزيز صالح بن حبتور
ثورة الـ "14" من أكتوبر عنوان السيادة والاستقلال والوحدة
بقلم/ يحيى علي الراعي*
المؤتمر الشعبي رائد البناء والتنمية والوحدة
عبدالسلام الدباء*
شجون وطنية ومؤتمرية في ذكرى التأسيس
أحمد الكحلاني*
ليبارك الله المؤتمر
راسل القرشي
ميلاد وطن
نبيل سلام الحمادي*
المؤتمر.. حضور وشعبية
أحمد العشاري*
مجتمع مدني
المؤتمر نت -

المؤتمرنت -
اختتام برنامج تطوير الخدمات في عمران
اختتم اليوم بمحافظة عمران، برنامج تدريبي إداري في مجال تطوير الخدمات وتبسيط الإجراءات للجهات الحكومية.

وهدف البرنامج في 10 أيام، بتنفيذ من السلطة المحلية ومكتب الخدمة المدنية بالمحافظة بالتنسيق مع المعهد الوطني للعلوم الإدارية، إلى اكساب 62 متدربًا من 20 وحدة إدارية ومكتب حكومي بالمحافظة، الى جانب جامعة عمران، العديد من المهارات والمعارف في تطوير الأداء الوظيفي في كافة الوحدات الإدارية والاجهزة الحكومية.

وفي الاختتام قال وزير الخدمة المدنية والتطوير الاداري الدكتور خالد الحوالي إن تنفيذ البرنامج يأتي ترجمة لتوجيهات القيادة الثورية والسياسية الخاصة بجانب تطوير وتحديث القطاع الإداري لجهاز الدولة في إطار إصلاح المؤسسات في وحدات الخدمة العامة والارتقاء بأدائها على كافة المستويات.

وأفاد بأن تطوير الخدمات وتبسيط الإجراءات، من أهم المشاريع التطويرية الهادفة إلى قيام أجهزة الدولة ومؤسساتها بدورها وادائها على أكمل وجه في تلبية خدمات المواطنين بأقل وقت وجهد والقضاء على الروتين الإداري الممل والمعقد.

وشدد على ضرورة تعزيز جوانب التأهيل والتدريب في مختلف المجالات من أجل تطوير الخدمات الحكومية وتبسيط الإجراءات على كافة المستويات من خلال برامج تدريبية نوعية ومكثفة وواسعة الأفق لتسهم في تطوير منظومة الإدارة العامة وتعالج الاختلالات المتراكمة.

وأشاد الوزير الحوالي بمستوى تنفيذ البرنامج التدريبي والنتائج الايجابية المحققة.. معربا عن أمله أن تكون محافظة عمران نموذجا في تطور وتحسين الأداء الإداري والوظيفي بمختلف مراحله لتحقيق الغايات والأهداف المنشودة.

وحث على ضرورة تطبيق جميع مفردات ومضامين ما تضمنته مخرجات البرنامج في الواقع العملي والصعيد الميداني بما يسهم في تحسين الإجراءات وتبسيطها وتقديم الخدمات للمستفيدين في زمن معلوم وإجراءات واضحة وشفافة.

فيما أشار محافظ المحافظة الدكتور فيصل جعمان، إلى أن هذا البرنامج يعتبر المدخل الأساسي نحو تطوير الخدمات وتبسيط إجراءات الأعمال.

وأوضح أن توجهات القطاع الإداري الحالية هي تقديم الخدمات للمجتمع بسهولة من خلال أداء كوادر الوحدات الإدارية.. حاثا المشاركين على تطبيق مخرجاته في واقعهم العملي بما يسهم في تطوير تقديم الخدمات وتبسيط الإجراءات وتحقيق درجة الرضا لدى المواطن.

وأكد أهمية تحمل المسؤولية من قبل الجميع في تطوير الاداء الإداري والحد من الفساد على كافة المستويات، مشيدا بدور وزارة الخدمة المدنية ومكتبها في المحافظة في تأهيل وتدريب الكوادر الإدارية وحرصهما على النهوض بالعمل في كافة الوحدات الإدارية بالمحافظة.

من جانبه، أوضح محافظ المحافظة الدكتور فيصل جعمان، أن هذا البرنامج يعتبر المدخل الأساسي نحو تطوير الخدمات وتبسيط إجراءات الأعمال.

وذكر أن توجهات القطاع الإداري الحالية هي تقديم الخدمات للمجتمع بسهولة من خلال أداء كوادر الوحدات الإدارية.. حاثا المشاركين على تطبيق مخرجاته في واقعهم العملي بما يسهم في تطوير تقديم الخدمات وتبسيط الإجراءات وتحقيق درجة الرضا لدى المواطن.

وأكد أهمية تحمل المسؤولية من قبل الجميع في تطوير الاداء الإداري والحد من الفساد على كافة المستويات، مشيدا بدور وزارة الخدمة المدنية ومكتبها في المحافظة في تأهيل وتدريب الكوادر الإدارية وحرصهما على النهوض بالعمل في كافة الوحدات الإدارية بالمحافظة.

فيما استعرضت كلمة المشاركين، ما تضمنه البرنامج من محاضرات وعلوم اكسبتهم مهارات جديدة تسهم في تحسين وتطوير الخدمات المقدمة للمواطنين.

وفي الختام تم تسليم الشهادات على المشاركين في البرنامج.








أضف تعليقاً على هذا الخبر
ارسل هذا الخبر
تعليق
إرسل الخبر
إطبع الخبر
RSS
حول الخبر إلى وورد
معجب بهذا الخبر
انشر في فيسبوك
انشر في تويتر
المزيد من "مجتمع مدني"

عناوين أخرى متفرقة
جميع حقوق النشر محفوظة 2003-2025